Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, Türkiye’nin en önemli sorunlarından biri olan kayıt dışı istihdamla mücadelenin kararlılıkla sürdüğünü belirtti. Kaya, “Sigortasız çalıştırmak anayasal bir hak ihlalidir” diyerek hem işverenleri hem çalışanları yasal yükümlülükler konusunda uyardı.

SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, beraberindeki heyet ile Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu makamında ziyaret etti. Görüşmede kayıt dışı istihdamla mücadele ve iş dünyasının bilinçlendirilmesi konuları ele alındı.

Kaya, kayıt dışı istihdamın hem sosyal güvenlik sistemi hem de ekonomi üzerinde ciddi etkileri olduğunu vurgulayarak, “Bir işçinin bir yıl boyunca sigortasız çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde işverene 14 asgari ücrete kadar idari para cezası uygulanır. Ayrıca bu sürelere ait primler gecikme zammı ile tahsil edilir. Kayıt dışı çalışan işverenler teşvik, hibe ve kredi avantajlarından da mahrum kalır” dedi.

Sigortasız çalışmanın çalışanlar için de ciddi hak kayıplarına yol açtığını belirten Kaya, “Bu kişiler emeklilik, işsizlik ve sağlık haklarından yararlanamaz. İş kazası, doğum izni, tazminat gibi haklarını kaybederler” ifadelerini kullandı.

Yabancı uyruklu çalışanlar konusuna da değinen Ünal Kaya, çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştıran işverenlerin her bir kişi için 2025 yılında 81 bin 683 TL ceza ödeyeceğini belirtti.

Kaya, “Kayıt dışı istihdamla mücadele sadece SGK’nın değil, toplumun ortak sorumluluğudur. Tüm işverenlerimizi kayıtlı istihdama destek olmaya davet ediyoruz” dedi.

Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ise, “Kayıt dışı istihdam iş dünyasında haksız rekabete yol açıyor. Kayıtlı istihdam hem işveren hem çalışan için güvence demektir. SGK ile iş birliği içinde farkındalık çalışmalarımızı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.