Kadın Mühendisler ve Dijital Uzmanlar Samsun’un İkiz Dönüşümüne Güç Katıyor

Kadın Mühendisler ve Dijital Uzmanlar Samsun’un İkiz Dönüşümüne Güç Katıyor

Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği Protokolü kapsamında OKA koordinasyonuyla yürütülen “Kadın Mühendis Okulu” ve “Kuzeyin Dijital Yıldızları” programları, kadınlara hem teknik eğitim hem de istihdam fırsatı sundu.

A+A-

Samsun’da Endüstri 4.0, yalın üretim ve dijital dönüşüm alanlarında yetişen kadın mühendisler, bölgenin ikiz dönüşüm yolculuğunda önemli rol üstleniyor. Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan “Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü” kapsamında, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) koordinasyonunda “Kadın Mühendis Okulu” kuruldu. Program, kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarında daha aktif roller almasını hedefledi.

Nisan ayında başlayan eğitim sürecinde programa kabul edilen 15 kadın mühendis, 4 hafta boyunca yalın üretim tekniklerinden dijital dönüşüme uzanan 20 farklı başlıkta eğitim aldı. Saha uygulamaları, gerçek sanayi örnekleri ve vaka analizleriyle desteklenen eğitimler katılımcıların üretim süreçlerini yerinde incelemesini sağladı.

5 OSB’de 10 Haftalık Saha Deneyimi
Katılımcılara ayrıca YODA Analizi Eğitimi verilerek işletmelerin organizasyonel olgunluk düzeylerini ölçme becerileri kazandırıldı. Kadın mühendisler Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Merkez OSB, Bafra OSB, Kavak OSB ve Merzifon OSB’de toplam 10 hafta süren Öğren–Dönüş projelerinde görev aldı. Program kapsamında katılımcılar OKA ve OSB müdürlüklerinde teknik ziyaretler gerçekleştirerek bölgenin sanayi altyapısı ve yatırım ekosistemini yakından tanıdı.

Program Mezunlarına İstihdam Kapısı Açıldı
Eğitimlerin sonunda 7 kadın mühendis bölgede bulunan çeşitli OSB’lerde “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak işe başladı. Ayrıca 1 mühendis Samsun Model Fabrika’da, 1 mühendis uluslararası bir e-ticaret şirketinde, 3 mühendis ise özel sektör işletmelerinde istihdam edildi. 22 Eylül 2025’te düzenlenen mezuniyet töreniyle Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönem lansmanı yapıldı ve 17 yeni katılımcı programa kabul edildi.

Dijitalleşmede Yeni Bir Adım: Kuzeyin Dijital Yıldızları
Protokol kapsamında hayata geçirilen bir diğer çalışma “Kuzeyin Dijital Yıldızları” programı oldu. Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat’tan 50 kadın; Uluslararası İş Analizi, Veri Analizi, Veri Görselleştirme, Power BI, SQL ve çeşitli dijital araçlar üzerine 75 saatten fazla eğitim aldı. Eğitimler çevrim içi ve yüz yüze olmak üzere hibrit yapıda uygulandı.

Samsun’da düzenlenen Vizyon Atölyesi ile katılımcıların liderlik, öz bilinç ve vizyon geliştirme yetkinlikleri güçlendirildi. Program, iş dünyası temsilcileriyle yapılan buluşmalar ve birebir mentörlüklerle desteklendi.

44 Kadın Sertifika Aldı, 14 Kadın İstihdam Edildi
Haziran sonunda tamamlanan programda 44 kadın katılımcı sertifika almaya hak kazandı. Bu kadınlardan 14’ü farklı sektörlerde istihdam edilerek bölgenin dijital iş gücüne katkı sağladı.

hkk.jpg

fg-003.jpg

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.