
Bafra’da Tıbbi Sekreterlerin Sorunları Gündeme Taşındı
Türk Sağlık-Sen Bafra Temsilciliği, tıbbi sekreterlere yönelik moral ve motivasyon programı düzenledi. İlçe Temsilcisi Veli Dede, çalışanların yaşadığı sorunlara dikkat çekti.
Türk Sağlık-Sen Bafra Temsilciliği tarafından tıbbi sekreter olarak görev yapan personele yönelik moral ve motivasyon programı düzenlendi.
Bafra Devlet Hastanesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen organizasyonda konuşan Türk Sağlık-Sen Bafra İlçe Temsilcisi Veli Dede, tıbbi sekreterlerin sağlık hizmetlerinin yürütülmesinde önemli görevler üstlendiğini söyledi.
“Sağlık hizmetinin her aşamasında görev yapıyorlar”
Tıbbi sekreterlerin hastanın kabulünden taburcu edilmesine kadar birçok sorumluluk üstlendiğini belirten Dede, çalışanların poliklinik, acil servis, yataklı servis ve idari birimler gibi farklı alanlarda özveriyle görev yaptığını ifade etti.
Yoğun çalışma ortamı ve yüksek iş yükünün tıbbi sekreterlerin zaman yönetimi ile stresle başa çıkmasını zorlaştırdığını söyleyen Dede, sağlıklı bir çalışma ortamı için stresin doğru yönetilmesinin kritik önem taşıdığını vurguladı.
Sağlıkta şiddetin ilk muhatapları oluyorlar
Hasta ve hasta yakınlarını ilk karşılayan çalışanların çoğu zaman sağlıkta şiddet olaylarının da ilk muhatabı olduğunu belirten Veli Dede, farklı birimlerdeki dijital uygulamaların, görev yeri değişikliklerinin ve izin dönemlerinin çalışanları zorladığını kaydetti.
Dede; ısrarcı tutumlar, iletişim sorunları, mobbing, aşırı iş yükü, görev tanımı karmaşası, ücret ve statü farklılıklarının tıbbi sekreterlerin karşılaştığı başlıca sorunlar arasında yer aldığını söyledi.
“Destekleyici çalışma ortamı sağlanmalı”
Tıbbi sekreterlerin iş yükünün azaltılması ve motivasyonlarının artırılması gerektiğini belirten Dede, sözlerini şöyle tamamladı:
“Tıbbi sekreterlerin iş yükünü azaltmak ve motivasyonunu artırmak için destekleyici bir çalışma ortamı sağlanmalıdır. Ekip ruhu ve sağlıklı iletişim başarının anahtarıdır.”



HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.