CEMALETTİN ŞİMŞEKDEN SORU ÖNERGESİ

CEMALETTİN ŞİMŞEK'DEN SORU ÖNERGESİ

CEMALETTİN ŞİMŞEK'DEN SORU ÖNERGESİ

A+A-

 

Aşağıdaki sorularımı Sağlık Bakanı Sayın Recep AKDAĞ tarafından yazılı olarak cevaplandırılması için gereğini arz ederim.

                                                                                Cemalettin ŞİMŞEK

                                                                                Samsun Milletvekili

363 yataklı standart kadrosunda 4 adet Hastane Müdür Yardımcısı olan Samsun İli Gazi Devlet Hastanesinde  görevlendirme 6 kişinin Müdür Yardımcısı olduğu, kurum içinden asaleten atama şartlarına haiz personel varken, 5’i başka sağlık kurumlarından görevlendirme Müdür Yardımcısı yapılmıştır ve hepsi de Sağlık-Sen üyesidir.

 

SORU 1-İlimizde bulunan Sağlık Kurum ve kuruluşlarında kaç tane görevlendirme şeklinde idareci bulunmaktadır?

Kaç tanesi asaleten atama şartlarına haizdir ve kaç tanesi münhal olan kadrolara görevlendirilmiştir?

Standart kadro fazlası ve münhal olmayan kadroya görevlendirmeler olmuş mudur?

Ne kadar zamandır görevlendirme usulü ile idareci olarak çalışmaktadırlar?

SORU 2-Asaleten atama şartlarına haiz olmayan ve de standart kadrolarda münhal bulunmadığı halde yapılan görevlendirmelerde sendika üyeliği kıstas alınmakta mıdır? Görevlendirilenlerin kaç tanesi Sağlık-Sen üyesidir?

SORU 3-Samsun ilinde, Bakanlığınızın 2005/75 sayılı Genelgesine rağmen Sağlık Personelinin hala görevleri dışında çalıştırıldığını biliyor musunuz?

SORU 4-Vekaleten görevlendirme ile uzun süredir idarecilik yaptırılanlarla ilgili DANIŞTAY 5.DAİRESİNİN E:2003/868, K:2003/3533 T:17.09.2003 “Kamu Hizmetlerinin Tedviren Ya Da Vekaleten Yürütülmesini Sürekli Hale Getirecek Şekilde Uygulama Yapılmasında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun  Kariyer Ve Liyakat İlkelerine Uyarlık Bulunmadığı Hk.” Hükmü gereği de dikkate alıp konuyu değerlendirerek cevaplayabilir misiniz?.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.